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lunes, 23 de diciembre de 2019


Trabajadores de ESSAL solicitarán arbitraje de Dirección del Trabajo por quiebre de negociaciones


Por cerca de 12 años no se han realizado reajustes salariales, para los trabajadores de la empresa de servicios sanitarios ESSAL, por lo que el sindicato tomó la decisión de hacer una movilización el día de hoy en el sector de cardonal, donde procedieron a tomarse la carretera que conduce al Tepual.

Según lo informó el presidente del sindicato técnico y profesionales de ESSAL, José Pacheco, se produjo un quiebre en la mesa de negociación colectiva que se estaba realizando con la gerencia de la empresa, puesto que lo solicitado por los trabajadores, que es un incremento de 3 mil pesos diarios por trabajador, lo que significa una suma de 90 mil al mes, a lo que ESSAL responde con una propuesta de 18 mil pesos mensuales, lo que significa un incremento de 300 pesos al día.




Junto con esto, el representante de los trabajadores de la empresa sanitaria señaló que esta ha justificado los sueldos con las bonificaciones que se le entrega al trabajador, por lo que no es posible, según el presupuesto, poder hacer un aumento considerable.




Por este motivo, Mauricio Barría, abogado asesor del sindicato,  indicó se optó, a través de la asamblea, iniciar un proceso de arbitraje, el cual se realizará a través de la dirección del trabajo a contar del mes de enero del año entrante, con un tiempo de resolución de 30 días.




Finalizando, Pacheco agregó que se les ha tratado de forma baja, ya que la empresa ha tomado la decisión de resguardar su infraestructura con guardias de seguridad, lo que a ojos del síndico, es un insulto “el querer tratar a sus trabajadores como delincuentes que van a atentar en contra de su fuente laboral”.

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